為落實《國務(wù)院關(guān)于實行嚴(yán)格水資源管理制度的意見》（國發(fā)〔2012〕3號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)實行嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法的通知》（國辦發(fā)〔2012〕3號）要求，推動“十三五”嚴(yán)格水資源管理制度考核工作，近日，水利部聯(lián)合國家發(fā)展改革委等9部門印發(fā)了《“十三五”實行嚴(yán)格水資源管理制度考核工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。

《實施方案》在全面總結(jié)“十二五”期間考核工作的基礎(chǔ)上，并按照黨中央和國務(wù)院的新要求，進一步優(yōu)化了考核內(nèi)容和指標(biāo)，強化了考核與日常監(jiān)管相結(jié)合，增加了“一票否決”和“創(chuàng)新加分”項，在保證考核內(nèi)容與要求的穩(wěn)定性、連續(xù)性的同時，進一步提升了考核的針對性、可操作性和差異化。《實施方案》包括適用范圍、考核組織、考核內(nèi)容、考核程序、考核評分和考核結(jié)果使用等六部分內(nèi)容。

《實施方案》明確考核內(nèi)容分為目標(biāo)完成、制度建設(shè)、措施落實情況三部分，其中，目標(biāo)完成情況在“十二五”期間4項考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加了萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值用水量降幅和重要水功能區(qū)污染物總量減排量兩項考核指標(biāo)；制度建設(shè)情況主要體現(xiàn) “十三五”期間需要重點建立或推進的水資源管理制度，包括河長制度、取水許可與水資源論證制度等9項制度建設(shè)情況；措施落實情況重點強化水資源管理具體措施的落實，包括節(jié)水優(yōu)先、水資源保護、監(jiān)督與管理、基礎(chǔ)能力等4類措施落實情況。

《實施方案》作為“十三五”嚴(yán)格水資源管理制度考核工作的依據(jù)，對做好“十三五”嚴(yán)格水資源管理制度考核工作，全面推動“十三五”期間嚴(yán)格水資源管理制度落實發(fā)揮積極作用。

來源：中國水利網(wǎng)站 2017年1月10日

責(zé)任編輯：李旸